11 Лучших кадровых агентств россии - наиболее авторитетные российские кадровые агентства

Поиск работы - это не просто занятия. Но сегодня на помощь приходят специальные фирмы - кадровые агентства. С помощью кадрового агентства можно найти новое место работы, даже заранее не освобождаясь из старого - что существенно экономит время и семейный бюджет, а также хранит нервы. Такое агентство может подобрать место выше должности или работу ближе к дому.

11 Лучших кадровых агентств россии - наиболее авторитетные российские кадровые агентства

11 самых авторитетных кадровых агентств России

  • «Анкор»

    Эта фирма не только предлагает соискателям вакансии, а работодателям потенциальных работников, но и тестирует и оценивает будущих специалистов компаний. Она ведет свою статистику рынка труда, отслеживает тенденции изменения заработной платы. А также предоставляет услуги управления кадрами, в том числе - может подобрать временный персонал на небольшие - или, наоборот, грандиозные проекты, возлагая на работодателя лишних проблем с непостоянными работниками, их управлением и мотивацией. «Анкор» оказывает серьезную помощь руководителям высшего звена в работе с временными работниками.

    Разное: 11 Лучших кадровых агентств россии - наиболее авторитетные российские кадровые агентства

    Отдельной строкой услуг этого кадрового агентства идет работа в нефтегазовом и гостиничном секторе. Этому способствует наличие глубоких знаний в этих областях.

  • «Kelly Services»

    Американское детище, которое работает практически во всех городах России и СНГ. Это кадровое агентство занимается подбором постоянного и временного персонала. При необходимости поможет с управлением, мотивацией и расчетом заработной платы.

    «Kelly Services» долгое время работает в сфере продаж и маркетинга, занимается подбором офисных сотрудников, специалистов финансирования, бухгалтерского учета, логистики и программистов. Агентство также подбирает штат для промышленных предприятий и непосредственно работает с ним.

  • «Империя кадров»

    Напомним, основано в 1995 году. Пожалуй, единственное агентство, которое имеет свой Кодекс Этики. Неудивительно, ведь подбор персонала - это непростая задача взаимоотношения людей. В ней могут быть и конфликты, и недоразумения, которые в будущем не приведут ни к чему хорошему. Но эти проблемы берет на себя Империя кадров.

    У заказчика, который заключил договор с этим агентством, а не будет хлопот с работниками. Ведь Империя не только подбирает людей, оптимально подходят под критерии, но и учитывает их будущий потенциал для роста и развития компании. Таким образом, она помогает бизнесу самым качественным и надежным способом.

  • «Consort»

    Это кадровое агентство находится во многих регионах нашей страны и крупных городах. Оно непосредственно занимается подбором топ менеджеров и руководителей крупных компаний.

    Компания также подбирает управленцев среднего звена, обслуживающий персонал, массовых рабочих, занимается временными работниками и помогает оформить такую ​​процедуру, как вывод за штат.

  • «Максима»

    Фирма занимается подбором специалистов высшего и среднего звена. Но, кроме работы с персоналом, эта компания проводит свой анализ рынка труда и заработных плат.

    Особенностью работы агентства является то, что более 80% заказов - это вторые и последующие обращения бывших заказчиков, крупных фирм работодателей, свидетельствует о высоком качестве работы с персоналом.

  • «Виват Персонал»

    Большое и довольно молодое предприятие, занимающееся подбором персонала.

    Агентство разрабатывает индивидуальную концепцию работы под каждого заказчика, исходя из его требований.

    Фирма предоставляет такие услуги, как:

    • Подбор руководителей высшего звена.
    • Подбор работников всех сфер деятельности.
    • Организация и проведение тренингов.
    • Кадровый консалтинг.
    • Виват персонал подбирает людей для массовых, а также региональных проектов.
    • Работает с поиском места для всех специальностей и любого вида занятости.
  • Агентство «Юнити»

    Это - одно из старейших агентств в Москве. Оно долгое время занимается работой с персоналом.

    При этом наилучшим образом зарекомендовал себя в таких сферах, как:

    • Недвижимость.
    • Дизайн.
    • Архитектура.
    • Продажи инженерного и промышленного оборудования, стройматериалов, техники.
    • Инвестиции.

    Большая часть новых клиентов приходит в компанию по рекомендациям своих знакомых, которые уже нашли новое место работы благодаря Юнити.

  • «Метрополис»

    Сеть этих агентств охватывает не только Москву и регионы, но также страны СНГ.

    Обширная география позволяет качественно выполнять поиск высококвалифицированных кадров. Метрополис разработал свою тактику отбора персонала, которая снижает время и затраты клиента, не теряя при этом в качестве.

  • «Триумф»

    Кадровое агентство на рынке труда с 1997 года. Это агентство работает не только с подбором персонала всех уровней и квалификаций, оно также самостоятельно:

    • Проверяет и оценивает профессионализм претендентов.
    • Проводит тренинги повышения квалификации.
    • Разрабатывает собственные методики мотивации персонала.
    • Занимается исследованием кадрового консалтинга.
    • Изучает рынок вакансий и мониторит изменение заработной платы.
  • «Президент»

    Агентство уделяет большое внимание личностным качествам кандидатов, поэтому проводит усовершенствованные собеседования с определением коммуникабельности, стрессоустойчивости и креативность человека.

    А индивидуальный подход к каждому клиенту позволяет максимально удовлетворить его требования.

  • «Гардарика»

    Агентство по офисом в Санкт-Петербурге занимается подбором персонала всех уровней и дает гарантию до года, очень редко можно встретить на современном рынке труда.

    Дополнительно агентство предоставляет:

    • Юридические услуги.
    • Кадровое делопроизводство.
    • Наладка систем мотивации.
    • Корпоративное обучение.
    • Проведение тренингов.
    • Аттестацию рабочих мест.

    Разное 2017

    Кадровые агентства имеют собственную базу данных работодателей, с указанием имеющейся вакансии, а также базу работодателей с указанием всех их профессиональных качеств, умений и досягнень.Практично все ведущие агентства работают не только на российском рынке, но и на

    международных аренах. Большие кадровые агентства имеют большие преимущества, ведь в их штате работают опытные кадровики, которые, обладая необходимыми знаниями, смогут собрать полноценную команду для успешной работы и быстрого развития любого бизнеса.

    Если Вам понравилась наша статья, и у Вас возникли мысли по этому поводу, поделитесь с нами! Нам очень важно знать ваше мнение!

    Видео.

Оставьте свой комментарий