Производственный календарь на 2014 год

Предлагаем вашему вниманию производственный календарь на 2014 год, важнейшую информацию для бухгалтеров, специалистов по кадрам, начальников и работников, а также о сокращенных днях перед праздниками на один час. Наш производственный календарь поведает о продолжительности новогодних праздников или о перемещении майских каникул.

Предлагаем вашему вниманию производственный календарь на 2014 год, важнейшую информацию для бухгалтеров, специалистов по кадрам, начальников и работников, а также о сокращенных днях перед праздниками на один час.

Наш производственный календарь поведает о продолжительности новогодних праздников или о перемещении майских каникул. Календарь поможет кадрового рабочего провести учет рабочих часов, благодаря удобно созданной табличке статистическим данным по месяцам и неделям, кварталам по всему 2014 году. Информация в нашем производственном календаре регулируется и обновляется в соответствии с изменениями законов в трудовом кодексе.
Производственный календарь - важный помощник главного бухгалтера. С помощью него он сможет избежать многих ошибок при начислении заработной платы, сделает легким расчет больничных часов или отпусков. Мы постарались собрать на одной странице производственного календаря всю важнейшую информацию, которая востребована в работе любого предприятия ежедневно.
Мы приводи здесь установлены нормы рабочего времени на кварталы, месяцы и весь 2014 в целом при 24-, тридцать шестой 40-х рабочих неделях, а также количество выходных и рабочих дней при рабочей недели до 5 дней и двумя выходными днями.

Производственный календарь в 2014 году


Выходные дни в начале года в января 2014 года: с 1 по 4 января (4 января - субботу, 5 января (воскресенье), а 6 и 8 января - новогодние праздничные каникулы. 7 января - православный праздник Рождества.
Так как в январе будут двойные выходные 4 и 5-го числа, то есть суббота и воскресенье совпадают с нерабочими днями праздники, выходные будут сделан 13 июня и 2 мая 2014.
Новогодние каникулы - это встреча Нового года будут длиться 8 дней с 1-го по восьмое января. Но рабочими днями будут выступать понедельник и вторник - это последние дни декабря.
В феврале двадцать третьего число не будет приравнена к воскресного дня, поэтому в феврале выходных дней дополнительно не будет выделяться. День защитника Отечества переносится на 3 ноября. Так как двадцать третьего число в феврале совпадает с воскресным днем, его будут переносить на 3 ноября 2014 года.
В марте на выходные дни попадут такие числа: восьмой (суббота), девятый (воскресенье), международный женский день перенесут на 10 марта. В понедельник мы будем отдыхать за счет двойного числа 8 марта. В марте россиян ждет трехдневный выходной с 8-го по десятому марта.
В мае отдыхаем два раза: в четверг (1 мая), в пятницу 2 мая) - выходной, по добавлен 4 января - когда был двойной выходной день. В субботу 3 мая и воскресенье 4 мая. Первомайские каникулы продлятся с 1 по четвёртому мая. 5-го мая также отдыхаем.
Вторая череда праздников пройдет с 9 по одиннадцатый мая. 9 мая - пятница, праздник Дня Победы, 10 и одиннадцатый число - законные выходные. 12 - го числа - выходной.
В июне на выходные придутся двенадцатого число, сам праздник, тринадцатый число пятницу, который добавлен как дополнительный выходной за счет 5-го числа (двойного праздничного дня). Далее следуют суббота и воскресенье - 14-го и 15-го июня. В июне таким образом будут организованы 4-х дневные каникулы с 12-го по пятнадцатый число.

Какие выходные дни будут в ноября 2014 году? Производственный календарь на 2014 год

Суббота, 1 Ноября, второй - воскресенье, понедельник - 3-е ноября - не рабочее день за счет двадцать третьего февраля, который будет двойным выходным днем. 4 ноября - день народного единства. Таким образом в ноября 2014 году нас ждут еще 4 дня выходных, которые приурочены к празднику дня народного единства с 1-го по четвёртый ноября. Напомним, что отдыхать в ноябре выйдет не более трех дней со 2-го по четвёртому ноября.
По статье 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями и днями признаны на территории Российской Федерации следующие дни:
Наши любимые Новогодние каникулы: 1,2,3,4,5,6,7,8 января;
Светлый праздник Рождество Христово 7 января;
Для наших мужчин - День защитника Отечества 23 февраля;
Для женщин - Международный женский день 8 марта;
Для старшего поколения и детей 80-х и 90-х гг просто не обойтись без Праздника Весны и Труда-1 мая;
Наша общая победа над фашизмом - День Победы 9 мая;
Для нашей страны день - День России-12 июня;
А народу сегодня важно помнить - День народного единства 4 ноября;
Трудовым кодексом установлено, что если совпадают праздничные и выходные дни, то выходной день переносится на следующий день после праздничного, то есть на рабочий день. Но бывают и исключения, которые составляют выходные дни, которые совпадают с праздничными нерабочими днями в январе.
Изменения, внесенные в статью 112 ТК говорят, что правительство России имеет право переносить два выходных из всех, которые будут совпадать с январским нерабочими праздничными днями, на любые другие дни или по очереди в календаре.
Как говорит пятая часть статьи 112 трудового кодекса для рационального применения работниками дней когда праздники и нерабочие дни, могут переходить на другие дни согласно правительственным решениям государственной думы. При этом четко регламентирован переноса порядковых выходных дней. Нормативными правовыми актами правительства России о переносе выходных дней на другие дни поочередно календаря подлежит официальному опубликованию не менее чем за один месяц до наступления нужного календарного года. Нормативные правовые акты о переносе выходных дней на другие календарные дни года можно допустить, только если эти акты будут опубликованы не позднее чем за два месяца до наступления этого календарного года. В течение календарного года принятия правовых актов разрешается при условии официального опубликования этих актов не менее чем за два месяца до устанавливаемой календарной даты и выходного дня по ней.
Есть постановление правительства о переносе выходных дней в 2014 году. Так как совпадают 4 и 5 января на субботу и воскресенье, а День защитника Отечества совпадает с 23 февраля, будет осуществлен перенос выходных дней с субботы 4 января на пятницу 2 мая, с 5 января воскресенье на 13 июня - п пятницу, 24 февраля понедельника на 3 ноября понедельник.
-
С учетом перенесенных выходных дней в 2014 году новогодние каникулы рабочих составят 8 дней, с 1 по 8 января. В мае 2014 праздники, связанные с днем ​​весны и труда пройдут в течение 4-х дней с 1 по 4 мая, а периоды отдыха составят 3 дня, они же будет связанные с днем ​​победы, с 9 по 11 мая, а в день народного единства 4 ноября рабочие будут отдыхать с 1 по 4 ноября. При этом будут соблюдены нормы ст. 110 Трудового кодекса, по которой продолжительность каждонедельного отдыха составит не менее 42 часов.
Ст.91 с федеральным законом от 22 июля 2008 года по трудовому кодексу Российской Федерации выступает со следующим содержанием:
«Нормы рабочего времени вычисляются по определенным календарным периодов (кварталов, лет, месяцев, в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени по неделям, это определяет федеральные органы исполнительной власти, которые осуществляют функцию по выработке государственной политики по нормативно-правовому регулированию в трудовой сфере».
-
Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 30 (ч. I), ст. 3613.
Сегодня нормы рабочего времени вычисляются по определенным календарным времена (кварталами, месяцами, годами) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени по неделям, утвержденным Министерством социального развития России от 13.08.08 года.
-
По приказу министерства социального развития по установлению порядка исчисления норм рабочего времени на определенные периоды календаря (год, квартал, месяц) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в одну неделю.
Как говорит этот порядок, эта норма вычисления определяется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье при 40 часовой рабочей недели при 8 часовом рабочем дне, при продолжительности рабочей недели 36 часов, составляет 7,2 часа, если неделю 24-х часовая, то 4,8 часа.
Продолжительность рабочей смены или дня, непосредственно предшествующего нерабочему дню, уменьшается на один час. В 2014 году этими предпраздничными днями рабочими будут день перед 8 марта, перед 1 мая, 12 июня, и перед 1 января. В понедельник, 24 февраля также будет сокращен рабочий день на один час, так как по действующему порядку в случаях, когда постановлением Правительства России выходной будет переноситься на следующий рабочий день, а вот бывший нерабочий праздничный день должен отвечать полном продолжение рабочего дня, будет переноситься на другой день. В нашем случае предпраздничным днем ​​будет 3 ноября.
В указанном порядке исчисляется норма для рабочего пространства должна распространяться на все режимы труда и отдыха.
В января 2014 года при рабочей недели до 5 дней с двумя выходными днями будет 14 выходных дней и 17 рабочих.
В этом месяце норма рабочего времени составит:
при рабочей недели 40 часов - 136 часов (17 дней умножаем на 8:00)
при рабочей недели до 36 часов - 122,4 часа (17 дней умножаем на 7,2 часа);
при рабочей неделе в 24 часов - 81,6 часа (17 дней умножаем на 4,8 часа).
При пятидневной рабочей неделе в 2014 году, за два выходных в неделю, вместе это будет 247 рабочих дней, сюда включаем 6 дней, сокращенных на один час, которые мы писали чуть выше, а также 118 нерабочих и праздничных дней.
В 2014 году по нормам рабочее время составляет:
1970 часов при 40-качасовой недели (247 дней х 8:00)
1772,4 часа при 36-тичасовой недели рабочей (247 дней х 7,2 часа);
1179,6 часов при 24-вой рабочей неделе (247 дней х 4,8 часа).
Производственный календарь на 2014 год будет значительно отличаться от календаря 2013 года. теперь наши новогодние праздники 2014 будут сокращены на два дня, в мае 2014 мы будем отдыхать целых два раза, а вот в месяце июне и ноябре праздников будет добавлен.
Россияне могут устроить себе миниканикулы на перенесены праздники 23 февраля и января.

Календарь выходных дней на 2014 год Видео.

ОСТАВЬТЕ СВОЙ КОММЕНТАРИЙ