Какие пособия по беременности и родам положены в 2014 и как их получить?

Радостное ожидание появления малыша не должно омрачаться мелкими проблемами, одна из которых - оформление пособия по беременности и родам. На самом деле все не так сложно, как кажется. Главное - выполнять действия в четком алгоритме, который мы выложили ниже.

Читайте также: Что нового в материнском капитале в 2014 году?

Какие пособия по беременности и родам положены в 2014 и как их получить?

Эта удобная работа покажет, на которые пособия по беременности и родам вы можете рассчитывать, кто выплачивает пособие по родам и как его получить.

Так давайте разберемся вместе?

Здоровье: Какие пособия по беременности и родам положены в 2014 и как их получить?

Содержание статьи:

  • Помощь при ранней постановке на учет в ЖК
  • Оплата отпуска по беременности и родам
  • Единовременное пособие по родам
  • Ежемесячное пособие на ребенка до 1, 5 лет
  • Пособие по уходу за ребенком до 3 лет
  • Полезные нюансы

Единовременное пособие женщинам на раннем учете в женской консультации

Такую помощь получают при ранней постановке на учет в ЖК до 12 недели развития плода. Кстати, справку можно получить в любой другой медицинской организации, которая зафиксировала ваш срок.

  • Документы, которые понадобятся справка с ЖК и письменное требование получения единовременного пособия в ранние сроки беременности.
  • Минимальная сумма: 515, 33 руб.
  • Как оформлять: лучше одновременно с пособием по беременности и родам. В таком случае оба помощи будут выплачены одновременно. От вас главное - стать на ранней учет, а не оформить бумажку о назначении соответствующих выплат. Ее можно оформить и после 12 недель и тогда выплату проведут в течение 10 дней после подачи заявления.
  • Кто выплачивает: работающим - по месту работы, ученикам - по месту учебы, уволенным в течение месяца - по последнему месту работы, уволенным в течение 12 мес. - Районная служба занятости населения по фактическому месту жительства.
  • Кому принадлежит работающим женщинам, уволенным, студенткам или проходят службу.

Помощь и предоставление отпуска по беременности и родам

Этим пособием оплачивается ваш заслуженный отпуск длиной в 140 дней по календарю, то есть 70 дней до и после знаменательного события - рождения вашего малыша. Этот срок может увеличиться при сложных родах - до 155 дней суммарно, или при появлении на свет нескольких детей - до 193 дней суммарно.

Читайте также: самостоятельно рассчитать пособие по родам в 2014 году - практическая инструкция.

  • Что брать для оформления: больничную справку по беременности и родам, а также письменное заявление на отпуск по беременности и родам.
  • Минимальная сумма: 25564 руб. или 100% от СДЗ (средней заработной платы).
  • Кто будет выплачивать: работающим - по месту работы, уволенным - орган социальной защиты (УСЗН).
  • Кому принадлежит работающим женщинам или уволенным, если она встали на учет в Центр Занятости в течение 12 мес. после освобождения. В таком случае могут понадобиться дополнительные документы: трудовая книжка и справка из Центра Занятости о признании безработной.

Все об оформлении единовременного пособия по родам

  • Обязательные документы на пособие по родам: письменное требование единовременного пособия в связи с рождением ребенка, свидетельство о рождении ребенка.
  • Особенности оформления пособия по родам: подавать документы можно после регистрации ребенка в ЗАГСе и не позднее 6 месяцев после рождения малыша.
  • Минимальная сумма: 13.741, 99 руб. Сроки выплаты пособия по родам - ​​10 дней.
  • Как получить помощь по родам: нетрудоустроенным - сдать пакет документов в РУСЗН, трудоустроенным - на работе.
  • Кому принадлежит всем женщинам.

Ежемесячное пособие на ребенка в течение 1, 5 лет со дня его рождения

  • Когда выплачивается: после окончания отпуска по беременности и родам до 1, 5 летнего возраста малыша.
  • Необходимые документы: письменное требование ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет, справка от работодателя родителей, свидетельство о рождении ребенка.
  • Минимальная сумма: для первого - 2575 рублей, для второго - 5153, 24 рублей.
  • Кому принадлежит всем женщинам.

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет

Выплачивается каждый месяц после окончания отпуска по беременности и до исполнения ребенку 3 лет.

  • Кто должен выплачивать: работодатель.
  • Необходимые документы: письменное требование отпуска по уходу за ребенком, справка от работодателя родителей, свидетельство о рождении ребенка.
  • Минимальная сумма 50 руб. за каждый месяц до истечения срока.

Выплаты по беременности и родам - ​​что необходимо помнить

  • Если вы выйдите на частичный рабочий день, то выплаты пособия по уходу за ребенком все равно сохраняться.
  • Только от вас зависит, кто пойдет в декрет: папа, мама или ближайшие родственники. Однозначно, что пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет и другие могут быть назначены каждому члену вашей семьи. Это право можно использовать для получения большей суммы, так как расчет помощи прямо пропорционально зависит от среднего дохода за последние два календарных года. Читайте также: Какие пособия положены неработающим беременным, беременным женщинам-студенткам, и как их получить?
  • Если вы вынуждены выйти на полный рабочий день до окончания декрета, то ваши права на получение помощи по-прежнему сохраняются.

Декретные пособия Видео.

Оставьте свой комментарий