27 Способов заставить себя уважать - как достичь уважения в любом коллективе

Новая работа - новая жизнь. А это значит, что придется снова завоевывать авторитет в коллективе. Уважение сотрудников само собой не дается. Нужно постараться, чтобы коллектив принял новичка - или, что еще сложнее, чтобы признал в нем негласного лидера.

27 Способов заставить себя уважать - как достичь уважения в любом коллективе

Читайте также: Что необходимо делать и как себя вести в первый рабочий день?

Разное: 27 Способов заставить себя уважать - как достичь уважения в любом коллективе

  • Первое правило - надо всегда выглядеть хорошо. Встречают, как говорится по одежке, только провожают по уму. Поэтому важно все - прическа, обувь, макияж. На работу вы должны собираться так же тщательно, как и на свидание. Ведь каждый знает, что приятнее работать с опрятными и хорошо одетыми людьми, чем с нечистоплотными грязнулями.

Разное 2017

  • Старайтесь держаться уверенно. Говорите громко и четко. НЕ бубны и не тараторит. Ваша речь должна быть спокойной и уверенной. И улыбайтесь людям!
  • При разговоре с новыми коллегами смотрите им в глаза - это подчеркивает вашу заинтересованность в общении и говорит о том, что вы не делает перед ними. Если этого вы сделать не можете, то смотрите в точку между бровями или на переносице. А собеседнику будет казаться, что вы смотрите прямо в глаза.
  • Старайтесь запоминать имена. Обращайтесь по имени или отчества. Ведь давно известно, что наиболее приятными звуками для человека звук его имени.

27 Способов заставить себя уважать - как достичь уважения в любом коллективе | Разное 2017

  • Будьте дружелюбны и общительны. Включайтесь в разговоры, делитесь своими знаниями и мнением.
  • Не позволяйте себе грубости и хамства. Некоторым людям для поддержания чувства уверенности необходимо проявлять дерзость по отношению к другим людям. Это вредная привычка испортила жизнь не одному человеку. Если такое есть и у вас, то боритесь с ней.
  • Занимайте больше места. Неуверенного человека выдает его скромное расположение в пространстве. Он сидит на краешке стула, пытается никому не мешать, локти прижаты, ноги скрещены под стулом. Вспомните как вы ведете себя в приятном вам обществе. И старайтесь принимать те же позы.
  • Держите осанку, меньше жестикулируйте. Если вы руководитель, то это должно быть вашим первым правилом. Ведь начальник должен выглядеть, как начальник - серьезно, представительный и смело.

27 Способов заставить себя уважать - как достичь уважения в любом коллективе | Разное

  • Будьте искренними. Даже если для того, чтобы произвести нужное впечатление нужно что-то украсить, не делайте этого. Это создаст для вас плохую репутацию.
  • Не обещайте того, чего не сможете выполнить. Держите слово всегда и везде. В противном случае можно прослыть трепачом.
  • В любом рабочем процессе возникают такие моменты, когда может понадобиться ваша помощь. Это нормально. Но, помогая коллегам, не делайте это слишком эмоционально. Такая полная отдача для одних людей может выглядеть, как подхалимство. А другим может показаться, что вы считаете их некомпетентными работниками или просто глупыми людьми. Ведь только маленьким деткам, которые ничего не умеют, так радостно помогают.
  • Научитесь тактично отказывать - так чтобы не обидеть человека. Ведь из-за того, что неудобно сказать «нет», можно не успеть выполнить поставленную перед вами задачу. Вежливо попросите прощения или предложите помощь после того, как сделаете то, что вам поручено начальством. Читайте также: научиться говорить «нет» - учимся правильно отказывать.
  • Если Вы руководитель, очень важно научиться защищать своих подчиненных и отстаивать их интересы. Это вовсе не означает, что вы будете им постоянно потакать. А значит то, что вы думаете о них, создаете им лучшие условия труда. Проявляйте заботу с первого рабочего дня!
  • Добросовестно работайте. Если новичок - лентяй, то весь коллектив понимает, что невыполненные объемы лягут на их плечи. А никто не хочет перенапрягаться.

Разное 2017: 27 Способов заставить себя уважать - как достичь уважения в любом коллективе

  • Постоянно учитесь, развивайтесь как специалист, руководитель и просто как личность. Нет предела совершенству, а ваше стремление расти будет оценен по достоинству.
  • В первые дни займитесь разведкой - присмотритесь к коллективу. Кто с кем дружит, о чем идут разговоры, люди здесь находятся.
  • В каждом коллективе есть сплетники. Не стоит к ним приобщаться, но и не стоит вести с ними войну. Потому что в любом случае вы проиграете. Лучший вариант - выслушать человека и пойти под серьезным поводом. Ни в коем случае и ни с кем не обсуждать услышанные новости. Ведь идеальное средство борьбы со сплетнями - это полное игнорирование.
  • Участвуйте в коллективной жизни - это укрепляет коллектив. Если все собрались в ресторан, в театр, в кино, на субботник идите с ними.
  • Не пытайтесь понравиться всем - это невозможно. Будьте собой. Потому что личностей со своим мнением и образом мыслей ценят везде.
  • Умейте радоваться успехам других людей. Это подчеркивает вашу доброжелательность.
  • Адекватно воспринимайте критику. Ее нужно выслушать, и если вы не согласны спокойно высказать свое мнение. Но не кричать, не переходить на личности и не обижаться.
  • Принимайте людей такими, какие они есть. Не стоит навязывать свое мнение, свои пути решения проблем и организацию рабочих моментов. Каждый решает для себя сам как жить и как работать.
  • Сразу определите, кому вы подчиняетесь. И выполнять указания только вышестоящих людей. Так как практически в любом коллективе есть любители покомандовать новичками.
  • Старайтесь не показывать волнения - дышите глубоко.
  • Не стройте из себя зануду - всезнайку. Первые дни простота не помешает.
  • Не раскрывается полностью перед коллегами. И это правило касается не только новичков. Не всем надо знать, какие у вас проблемы дома, отношения с мужем и детьми. Зачем выносить сор из избы? Есть мир, в который нет входа посторонним. Пусть коллеги знают только о вашем семейном положении.
  • Не занимайтесь пустой болтовней на рабочем месте. Печальный факт: вместо того, чтобы выполнять поставленные задачи, болтуны приходят на работу просто пообщаться. Этих сотрудников пытаются как можно быстрее освободить. Их не любит ни начальство, ни коллеги.

Читайте также: 10 способов заслужить уважение шефа на работе.

Когда на работе вас окружают понимают, добрые и отзывчивые люди, то и работается легче. Поэтому старайтесь не только налаживать контакты в своем окружении, но и быть такими же приятными и хорошими людьми.

Видео.

Поделитесь с друзьями
Предыдущая статья
Следующая статья

Оставьте свой комментарий